[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"advice-uk-leaseholding-equivalents":3},{"slug":4,"title":5,"excerpt":6,"body":7,"datePublished":8,"dateModified":8},"leaseholding-equivalents","Додатковий заробіток поряд із роботою за наймом у 2026 р.","Як легально підробити до зарплати у 2026 р.: незареєстрована діяльність, доручення, власна фірма, оренда і продаж речей — ліміти, ZUS, PIT і неконкуренція.","\u003Cp>Додаткові гроші поряд із роботою за наймом можна заробляти легально кількома способами: у межах незареєстрованої діяльності (działalność nierejestrowana), за цивільно-правовим договором, через власну фірму, з приватної оренди або продажу непотрібних речей. Кожна з цих доріг має інші наслідки у PIT і ZUS, а вибір залежить головно від обсягу доходів і того, чи клієнт потребує рахунка. Роботодавця, як правило, не треба про щось повідомляти, хіба що працівника пов'язує договір про неконкуренцію.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>П'ять законних джерел додаткового доходу\u003C\u002Fh2>\n\u003Ctable>\n\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>Форма\u003C\u002Fth>\u003Cth>Для кого\u003C\u002Fth>\u003Cth>Найважливіше обмеження\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Незареєстрована діяльність\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>дрібні послуги і продаж, напр., репетиторство, ручна робота\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>дохід до 10 813,50 зл за квартал (2026 р.), відсутність фірми в останніх 60 місяцях\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Договір доручення або на виконання робіт\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>окремі проєкти для одного замовника\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>розраховує замовник, договір треба підібрати до характеру роботи\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Одноосібна діяльність\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>постійна співпраця, фірмові клієнти, закордон\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>запис у CEIDG, бухгалтерія, медичний внесок\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Приватна оренда\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>власники квартир і кімнат\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>ryczałt 8,5%, а понад 100 000 зл доходу — 12,5%\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Продаж приватних речей\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>вживане обладнання, одяг, колекції\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>податок, якщо продаж відбудеться до спливу пів року від кінця місяця купівлі\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003Ch2>Незареєстрована діяльність — старт без формальностей\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Це рішення для осіб, які хочуть перевірити ідею на невеликому обсязі. У 2026 р. квартальний ліміт доходу становить 10 813,50 зл, тобто 225% мінімальної зарплати (4806 зл). Не треба реєструвати фірму та сплачувати внески ZUS із цього приводу, а дохід показують у річній декларації. Втім, скористатися можуть лише особи, які протягом останніх 60 місяців не вели господарської діяльності.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Після перевищення ліміту упродовж кварталу діяльність стає господарською і протягом 7 днів треба подати заяву до CEIDG. Деталі та наслідки для стажу роботи описуємо у статті про \u003Ca href=\"\u002Fuk\u002Fadvice\u002Fnierejestrowana-years-worked\">незареєстровану діяльність\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Договір доручення і договір на виконання робіт у іншого суб'єкта\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Для особи, яка працює за трудовим договором, ключовим є те, з ким укладається додатковий договір. Якщо замовником є власний роботодавець або робота виконується на його користь, дохід з договору трактується для цілей ZUS як винагорода з трудових відносин і обкладається повними внесками.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Коли замовником є інша фірма, а зарплата з трудового договору становить щонайменше мінімальну зарплату, пенсійне страхування та страхування на випадок непрацездатності з договору доручення є добровільними (ст. 9 ч. 1 і 1a закону про систему соціального страхування). Втім, медичний внесок утримують з кожного договору доручення. Договір на виконання робіт, укладений з чужим суб'єктом, не породжує внесків ZUS, але має стосуватися конкретного, перевірюваного результату — опис звичайної повторюваної роботи як «твору» часто стає підставою для перевірки.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Власна фірма поряд із роботою за наймом\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Одноосібна діяльність вигідна, коли доходи регулярні, клієнти очікують рахунків або співпраця має бути довгостроковою. Вона потребує запису в CEIDG і ведення бухгалтерії, а форму оподаткування — шкалу, лінійний податок або ryczałt — обирають для фірми окремо. Якщо з трудового договору отримують щонайменше мінімальну зарплату (4806 зл брутто у 2026 р.), пенсійний внесок і внесок на випадок непрацездатності з фірми не є обов'язковими, але медичний внесок треба сплачувати. Збіг підстав для ZUS, подвійний медичний внесок і розрахунок податку розглядаємо докладно у статті \u003Ca href=\"\u002Fuk\u002Fadvice\u002Fside-business-with-employment\">робота за наймом і власна фірма\u003C\u002Fa>, а план повного переходу на діяльність — у тексті про \u003Ca href=\"\u002Fuk\u002Fadvice\u002Ftransition-etat-to-jdg-programmer\">зміну роботи за наймом на JDG\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Оренда і продаж приватних речей\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Дохід від оренди квартири поза діяльністю розраховують у режимі ryczałt: 8,5% до 100 000 зл на рік і 12,5% від перевищення. Той самий податок охоплює короткострокову оренду, хоч там частіше з'являється питання про межу з господарською діяльністю.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Продаж власних вживаних предметів — напр., велосипеда, консолі чи телефона — не оподатковується, якщо від кінця місяця купівлі минуло пів року (ст. 10 ч. 1 п. 8 літ. d закону про PIT). Раніший продаж з прибутком вимагає показати дохід. Купівля товарів з метою перепродажу — це вже торгівля, яка міститься у незареєстрованій або господарській діяльності.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Чи має роботодавець знати про додатковий заробіток\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Kodeks pracy не покладає на працівника загального обов'язку повідомляти про додаткову роботу. Обмеження випливає лише з окремого договору про неконкуренцію (ст. 101¹ § 1 Kodeks pracy), який чинний лише в письмовій формі. У його межах працівник не може вести конкурентної діяльності та працювати для конкурента, а роботодавець може вимагати відшкодування шкоди.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Незалежно від договору, додаткове заняття не може конфліктувати з обов'язками: робота на користь власних клієнтів у робочий час, користування службовим обладнанням чи використання конфіденційної інформації роботодавця може закінчитися дисциплінарним розірванням договору. Окремі приписи обмежують додаткові заняття, зокрема, у державній службі та деяких публічних професіях.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Як обрати форму — коротка послідовність рішення\u003C\u002Fh3>\n\u003Col>\n\u003Cli>Оцініть квартальний дохід. Якщо він укладається у ліміт, а клієнт не потребує рахунка VAT, починайте від незареєстрованої діяльності.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>При одноразовому проєкті для фірми розгляньте договір доручення або на виконання робіт — розрахунок перейме замовник.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>При регулярних замовленнях або доходах понад ліміт відкрийте фірму та порівняйте форми оподаткування.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Перед початком співпраці прочитайте свій трудовий договір і можливий договір про неконкуренцію.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Зберігайте документи: договори, рахунки, підтвердження переказів і докази придбання речей, що продаються.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Ch2>Як Good Balance може допомогти\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Допомагаємо обрати форму додаткової діяльності та проводимо через \u003Ca href=\"\u002Fuk\u002Fservices\u002Flegal\u002Fprivate-entrepreneurship\">реєстрацію одноосібної фірми\u003C\u002Fa>, а згодом ведемо \u003Ca href=\"\u002Fuk\u002Fservices\u002Faccounting\u002Fsimplified-accounting\">спрощену бухгалтерію\u003C\u002Fa>, враховуючи збіг підстав для ZUS і розрахунок із зарплатою з трудового договору.\u003C\u002Fp>","2026-10-09"]