Поради та відповіді

Виключення учасника зі sp. z o.o. — підстави, позов і ціна

Автор: Good Balance Expert TeamОпубліковано Останнє оновлення

Виключення учасника — це судовий спосіб усунути зі sp. z o.o. особу, поведінка чи ситуація якої унеможливлює подальшу співпрацю, — без її згоди, але за сплату реальної вартості часток. Підставою є ст. 266–269 Кодексу господарських товариств. Процедура вимоглива: потрібна важлива причина, відповідна капітальна більшість з боку позивачів і гроші на викуп часток у строк, визначений судом.

Коли суд може ухвалити виключення

Кодекс послуговується поняттям «важливих причин, що стосуються даного учасника», не наводячи їх переліку. Оцінка належить суду, який досліджує, чи подальша участь цієї особи дійсно загрожує функціонуванню товариства. На практиці аргументами бувають:

  • ведення конкурентної діяльності або перехоплення клієнтів товариства;
  • блокування рішень, необхідних для діяльності товариства, напр., затвердження фінансового звіту без змістовного обґрунтування;
  • дії на шкоду товариству, розкриття його таємниць, обмова перед контрагентами;
  • наполегливе невиконання обов'язків, передбачених договором товариства, напр., періодичних внесків;
  • обставини без вини, але такі, що тривало унеможливлюють співпрацю, — напр., довготривала неможливість брати участь у справах товариства, коли договір спирається на особисту залученість учасників.

Самого спору про стратегію, розбіжності думок чи одноразового конфлікту зазвичай недостатньо. Ключовими є докази: протоколи зборів, листування, фінансові документи, свідчення працівників або контрагентів.

Хто може подати позов

З позовом виступають усі інші учасники, якщо їхні частки разом становлять понад половину статутного капіталу. Договір товариства може допустити меншу групу позивачів, але вони все одно повинні мати понад 50% капіталу — тоді позиваються також інші учасники.

З цього випливають два практичні висновки:

  • учасника, що володіє половиною або більше капіталу, виключити цим шляхом не вдасться, бо решта не збере необхідної більшості;
  • у двоосібному товаристві 50/50 цей інститут безкорисний — рішенням може бути тоді вимога розірвання товариства судом з важливих причин (ст. 271 KSH) або переговорений викуп.

Перебіг справи крок за кроком

  1. Перевірка договору товариства — положення про склад позивачів, погашення часток, право переваги, заборону конкуренції.
  2. Збирання доказів і попередній розрахунок вартості часток — позивачі повинні реально оцінити, чи профінансують викуп.
  3. Зазначення набувача часток — частки виключеного переймають інші учасники або треті особи.
  4. Позов — справа з відносин товариства є господарською справою у розумінні Кодексу цивільного процесуального права; при вартості спору понад 100 000 зл компетентним є окружний суд.
  5. Заява про забезпечення — суд може з важливих причин зупинити відповідача у здійсненні прав учасника на час процесу, що запобігає блокуванню рішень.
  6. Вирок і сплата — суд визначає строк сплати ціни переймання разом з відсотками від дня вручення позову.

Ціна переймання і наслідки вироку

Ціну встановлює суд за реальною вартістю часток на день вручення позову, зазвичай за допомогою судового експерта. Йдеться не про номінальну і не про балансову вартість, а про ринкову — з урахуванням майна, контрактів і перспектив товариства.

Якщо ціну не сплачено і не внесено до судового депозиту у визначений строк, ухвала втрачає силу, а безрезультатно виключений учасник може вимагати від позивачів відшкодування шкоди. Коли сплата відбувається у строк, учасника вважають виключеним уже від дня вручення йому позову; дії, в яких він брав участь пізніше, залишаються дійсними.

Приклад: у товаристві трьох учасників мають 40%, 35% і 25% часток. Власники 40% і 35% (разом 75%) позивають третього учасника, який заснував конкурентну фірму. Експерт оцінює його частки на 600 000 зл за станом на день вручення позову. Якщо позивачі не зберуть цієї суми у строк з вироку, увесь процес виявиться безрезультатним — тому фінансування треба спланувати перед поданням позову.

Для виключеного учасника плата за частки є доходом від їхнього платного відчуження; дохід оподатковується 19% податком на підставі ст. 30b закону про PIT.

Що може зробити учасник, якого хочуть виключити

Відповідач не є беззахисним. Він може оспорювати існування важливої причини, доводити, що конфлікт спричинили самі позивачі, або ставити під сумнів склад позивачів, якщо бракує когось із потрібних учасників чи вони не мають разом понад половини капіталу. Так само важливою є оцінка: варто подавати власні докази щодо вартості товариства, бо саме ціна, встановлена судом, визначає його економічний результат. До остаточного вироку і сплати він залишається учасником — хіба що суд відстороняє його у правах учасника у рамках забезпечення. Для обох сторін розумним шляхом буває судова мирова угода або посередництво, що завершує спір швидше, ніж багаторічний процес із залученням експертів.

Альтернативи процесу

РішенняУ чому полягаєУмова
Примусове погашення частокРішення зборів учасників з винагородою щонайменше рівною вартості чистих активів, що припадають на часткуДоговір товариства повинен передбачати підстави і порядок примусового погашення
Переговорений викупПродаж часток іншим учасникам або товариству за узгодженою ціноюЗгода учасника, що виходить
Розірвання товариства судомВирок на вимогу учасника, коли мета товариства недосяжна або настали інші важливі причиниОстаточність — припиняє існування товариства

Найдешевшим захистом є добре написаний договір товариства: підстави примусового погашення, заборона конкуренції, механізм розв'язання глухого кута та оцінки часток. Зміни у договорі можна вносити у будь-який момент, перш ніж конфлікт загостриться, — допомагаємо в цьому в межах послуги змін у товаристві.

Як Good Balance може допомогти

Аналізуємо договір товариства і докази, оцінюємо шанси на виключення учасника і альтернативні сценарії, готуємо попередню оцінку і стратегію процесу. Запрошуємо на юридичну консультацію — також учасників, яким загрожує виключення і які хочуть подбати про справедливу ціну часток.

Стаття має інформаційний характер і не є податковою консультацією. Ставки, ліміти та норми можуть змінюватися — перш ніж ухвалювати рішення, проконсультуйтеся з бухгалтером або податковим консультантом.

Про авторів

Good Balance Expert Team — фахівці з бухгалтерського обліку та податків

Цей посібник підготовлено командою Good Balance, яка веде бухгалтерський облік, кадри та розрахунок заробітної плати, а також податкову звітність для компаній і фізичних осіб-підприємців у Польщі. Законодавство часто змінюється — за консультацією щодо вашої конкретної ситуації звертайтеся до наших фахівців.

Докладніше про нашу команду