“

Good Balance — HR-консалтинг і підтримка в управлінні командою

Допомагаємо наймати, вибудовувати кадрові процеси та контролювати витрати на персонал. Підтримка під етап розвитку вашої компанії.

Woman and statistics image
Послуга

HR-консалтинг

Стратегічна підтримка в управлінні командою та розвитку компанії

HR-консалтинг у Good Balance — це комплексна підтримка підприємців в управлінні командою, побудові ефективної організаційної структури та оптимізації кадрових процесів.

Допомагаємо компаніям створювати ефективні HR-стратегії, скорочувати витрати на персонал і забезпечувати відповідність вимогам трудового законодавства.

Забезпечуємо як стратегічний HR-консалтинг, так і операційну підтримку впровадження, завдяки чому запропоновані рішення є ефективними та довготривалими.

Витрати на персонал

Оптимізація витрат на персонал і форм працевлаштування

Аналізуємо структуру зайнятості та пропонуємо рішення, які дають змогу ефективно керувати кадровим бюджетом.

Аналіз витрат на персонал
Вибір форм співпраці
Оптимізація структур зайнятості
Реорганізація команд
Ефективні моделі роботи
Відповідність чинному законодавству
Консультуємо щодо трудових договорів, договорів підряду, договорів про виконання конкретної роботи та співпраці B2B — кожне рішення адаптуємо до специфіки вашої діяльності.
Напрями

Комплексний HR-консалтинг для вашої компанії

Поєднуємо правову безпеку, аналіз витрат і практичну організаційну підтримку.

Соціальне страхування

Забезпечуємо підтримку у правильному застосуванні норм ZUS.

  • Тлумачення норм ZUS
  • Оптимізація внесків
  • Аналіз форм працевлаштування
  • Відповідність законодавству

Мінімізуємо ризик помилок і можливих санкцій.

Аудит HR і заробітної плати

Перевіряємо кадрові та зарплатні процеси, а також правильність розрахунків.

  • Аналіз системи оплати праці
  • Перевірка нарахування заробітної плати
  • Контроль кадрової документації
  • Рекомендації щодо змін

Аудит підвищує прозорість і знижує ризики під час перевірок.

Стратегічний консалтинг

Зосереджуємося на довгостроковому розвитку організації.

  • HR-стратегія
  • Організаційна культура
  • Організаційні структури
  • Цілі та KPI

Поєднуємо стратегію з операційним впровадженням.

Документація

Підготовка кадрових документів

Створюємо та впроваджуємо ключові HR-документи відповідно до чинного законодавства й потреб організації.

Правила внутрішнього трудового розпорядку
Положення про оплату праці
Угоди про неконкуренцію
Матеріальна відповідальність
Договори про навчання
HR-процедури
Кадрові політики
Процес

Процес HR-консалтингу

— 01 · аудит

HR-аудит і аналіз потреб

Аналізуємо організаційну структуру, HR-процеси та бізнес-потреби.

— 02 · стратегія

Рекомендації та стратегія

Готуємо план дій і рекомендації щодо змін.

— 03 · документи

Підготовка документів

Створюємо процедури, регламенти та інструменти HR.

— 04 · план

План впровадження

Розробляємо графік дій і комунікацій.

— 05 · впровадження

Впровадження рішень

Підтримуємо впровадження HR-процесів та інструментів.

— 06 · моніторинг

Моніторинг та оптимізація

Аналізуємо результати та вводимо вдосконалення.

Діагноз

Коли варто скористатися HR-консалтингом?

HR-консалтинг особливо стане в пригоді, коли компанія зростає або потребує впорядкування кадрових процесів.

Коли варто?

Сигнали розвитку та змін

HR-консалтинг підтримує компанії, у яких з’являються виразні сигнали розвитку та змін:

  • Компанія динамічно розвивається
  • Зростає кількість працівників
  • З’являються організаційні проблеми
  • Ви плануєте реорганізацію
  • Ви хочете впорядкувати HR-процеси
  • Ви потребуєте HR-стратегії

Виклики

Проблеми, які ми допомагаємо вирішити

Реагуємо на типові виклики, які сповільнюють розвиток команди та організації:

  • Висока ротація працівників
  • Брак ефективності команд
  • Конфлікти в організації
  • Відсутність чіткої структури компанії
  • Проблеми з комунікацією
  • Відсутність систем оцінювання працівників
Наш консалтинг відповідає на реальні потреби бізнесу та забезпечує рішення, адаптовані до специфіки кожної організації.
Чому ми

Чому Good Balance?

Стратегічний HR-консалтинг
Оптимізація витрат на персонал
Правова та організаційна підтримка
Індивідуальний підхід
Бізнес-досвід
Комплексне впровадження рішень
Почнімо співпрацю

HR-консалтинг, адаптований до вашої організації

Поговорімо про команду, структуру та процеси — підготуємо рішення, які реально підтримають розвиток компанії.

У Good Balance HR-консалтинг — це не лише теорія. Це реальна підтримка у побудові сильної та ефективної команди.

decoration
decoration
Phone image

Моментальний зв'язок з особистим бухгалтером тепер завжди під рукою

Ваш особистий бухгалтер буде доступний для Вас у будь-якому зручному месенджері. Постановка завдань та контроль бухгалтерії в один клік