Поради та відповіді

Злиття товариств у Польщі — процедура KSH крок за кроком

Автор: Good Balance Expert TeamОпубліковано Останнє оновлення

Злиття товариств полягає в тому, що все майно одного або кількох товариств переходить до іншого товариства, а поглинені товариства зникають з реєстру без ліквідації. Процедуру описує Кодекс товариств торговельних (ст. 491 і наст.), а її серцем є план злиття, ухвали учасників і запис у KRS. Для малих sp. z o.o. норми передбачають кілька спрощень, здатних скоротити процес на кілька тижнів.

Хто може зливатися і в який спосіб

Капітальні товариства (зокрема sp. z o.o. і акціонерне товариство) можуть зливатися між собою та з персональними товариствами. Персональне товариство — окрім командитно-акціонерного — не може, однак, бути ані поглинаючим, ані новоствореним. Персональні товариства зливаються між собою лише через створення капітального або командитно-акціонерного товариства або через поглинання командитно-акціонерним товариством. У злитті не може брати участь товариство у банкрутстві та товариство у ліквідації, яке вже почало розподіляти майно.

Кодекс знає два режими:

  • поглинання — поглинаюче товариство залишається, а поглинене передає йому майно; учасники поглинутого отримують частки або акції поглинаючого,
  • створення нового товариства — усі товариства, що зливаються, зникають, а їхнє майно потрапляє до нового суб'єкта.

Поряд із частками учасники можуть отримати доплати готівкою, але загалом не більше ніж 10% балансової вартості наданих часток (при поглинанні) або 10% їхньої номінальної вартості (при новому товаристві).

На практиці в малих фірмах значно частіше трапляється поглинання: легше зберегти номер KRS, NIP, договори з клієнтами й банківські рахунки одного з товариств.

Документи, які треба підготувати

План злиття

План узгоджують письмово правління товариств, що зливаються. Повинен містити щонайменше правову форму, фірму й місцезнаходження кожного товариства, спосіб злиття, відношення обміну часток чи акцій разом із доплатами, засади надання часток, день, від якого нові частки дають право на прибуток, права, надані учасникам з особливими повноваженнями, і можливі особливі користі для членів органів.

Додатками до плану є:

  • проєкти ухвал про злиття,
  • проєкт змін договору поглинаючого товариства (або договір чи статут нового товариства),
  • встановлення вартості майна поглинутого товариства на день у місяці, що передує поданню заяви про оголошення плану,
  • заява про бухгалтерський стан товариства на той самий день, укладена тими самими методами й у тій самій формі, що й останній річний баланс.

Звіт правління і висновок аудитора

Правління кожного товариства пише звіт, що обґрунтовує злиття у правовому й економічному аспекті, передусім прийнятий паритет обміну. План досліджує аудитор, призначений реєстраційним судом за спільною заявою товариств; має на висновок щонайбільше два місяці. Якщо всі учасники кожного з товариств висловлять згоду, можна відмовитися від звіту, обов'язку інформувати про зміни в майні або дослідження аудитором.

Процедура крок за кроком

  1. Попередній аналіз — перевірка договорів із клаузулами зміни контролю, дозволів, кредитів і податкових наслідків.
  2. Узгодження і підписання плану злиття правліннями разом з додатками.
  3. Повідомлення плану в реєстраційний суд кожного з товариств разом із заявою про призначення аудитора (якщо дослідження вимагається).
  4. Оголошення плану в Monitor Sądowy i Gospodarczy не пізніше ніж за місяць до зборів, що мають голосувати про злиття. Замість цього товариство може безоплатно надати план на своєму інтернет-сайті — безперервно щонайменше за місяць до зборів аж до їх завершення.
  5. Дворазове повідомлення учасників — перше не пізніше ніж за місяць до дня прийняття ухвали, друге — щонайменше два тижні після першого.
  6. Надання документів учасникам: плану, фінансової звітності й звітів правління про діяльність за три останні фінансові роки, додатків до плану, звітів правління і висновку аудитора.
  7. Ухвали про злиття в кожному товаристві — більшістю трьох чвертей голосів, що представляють щонайменше половину статутного капіталу (договір може передбачати суворіші умови), у формі нотаріального протоколу.
  8. Заяви до KRS — про запис позначки про ухвалу в реєстрі поглинутого товариства та про запис злиття в реєстрі поглинаючого. Заяви подають електронно через Портал Судових Реєстрів.
  9. Запис злиття — день запису в реєстрі поглинаючого товариства — це день злиття. Поглинуте товариство з посади вилучається.

При повній процедурі разом із періодом очікування на аудитора й суд процес триває зазвичай кілька місяців. Найдовші етапи залежать від суду, тож повнота заяв важливіша за темп підготовки документів.

Спрощені шляхи для менших товариств

СитуаціяЩо зникає
Товариство поглинає своє одноосібне товариствоУхвала поглинаючого товариства (хіба що її вимагатиме учасник з щонайменше 1/20 капіталу), паритет обміну, звіт правління й аудитор; план має бути оголошений або наданий щонайменше за місяць до заяви про реєстрацію
Сестринські товариства — той самий учасник має 100% часток в обох, без надання нових частокПаритет обміну і аудитор; на боці поглинутого товариства немає ані звіту правління, ані ухвали
Поглинаюче товариство має щонайменше 90% (але не 100%) капіталу поглинутогоУхвала в поглинаючому товаристві (за винятком публічного товариства), звіт правління й аудитор
Зливаються sp. z o.o., учасниками яких є виключно фізичні особи — разом не більше 10Оголошення плану, аудитор і дворазове повідомлення, якщо жоден учасник не подасть заперечення протягом місяця від повідомлення плану в суд

Приклад: власниця веде дві sp. z o.o. — одну для продажу, другу для сервісних послуг — і в обох має 100% часток. Хоче залишити одне товариство і одну бухгалтерію. У режимі для сестринських товариств вона не повинна встановлювати паритет ані вимагати аудитора, а ухвалу приймає лише в поглинаючому товаристві. Залишається план злиття, його надання щонайменше за місяць до зборів, нотаріальний протокол і заява до KRS.

Наслідки злиття: кредитори, працівники, податки

  • Правонаступництво — поглинаюче товариство з дня злиття переймає всі права й обов'язки поглинутого, зокрема, за загальним правилом, дозволи, концесії й пільги, якщо закон чи рішення не передбачає інакше.
  • Захист кредиторів — майна товариств управляються окремо до часу задоволення або забезпечення кредиторів, які протягом шести місяців від оголошення про злиття письмово зажадали оплати.
  • Працівники — переходять до поглинаючого товариства за правилами переходу підприємства з Кодексу праці; правління повинне заздалегідь поінформувати їх про строк і наслідки.
  • Податки — злиття може бути нейтральним у CIT, але лише за дотримання встановлених законом умов, зокрема існування обґрунтованої економічної причини. Збитки поглинутого товариства за загальним правилом не переходять на поглинаюче. Перед підписанням плану варто замовити податковий аналіз, а в разі сумнівів розглянути заяву про тлумачення.
  • Контроль концентрації — якщо сукупний оборот учасників у попередньому році перевищує 1 млрд євро у світі або 50 млн євро в Польщі, намір треба повідомити Голові UOKiK. Злиття в межах однієї капітальної групи виключені з цього обов'язку.

Ухвалу про злиття можна оскаржити лише в місячний строк від її прийняття, а після дня злиття — виключно проти поглинаючого товариства. Застереження щодо самого паритету обміну не є підставою для оскарження.

Злиття чи ліквідація?

Якщо одне з товариств перестало бути потрібним, злиття часом швидше за ліквідацію sp. z o.o.: не треба продавати майно ані чекати на кредиторів перед вилученням, а контракти й ресурси переходять автоматично. Ліквідація має сенс, коли майно має бути розподілене між учасниками, а діяльність припинена.

Як Good Balance може допомогти

У рамках послуги змін у товариствах готуємо план злиття з додатками, проєкти ухвал і заяви до KRS, а також координуємо роботу з нотаріусом і аудитором. Перед початком процедури пропонуємо консультацію, на якій підбираємо найпростіший допустимий режим і оцінюємо податкові наслідки.

Стаття має інформаційний характер і не є податковою консультацією. Ставки, ліміти та норми можуть змінюватися — перш ніж ухвалювати рішення, проконсультуйтеся з бухгалтером або податковим консультантом.

Про авторів

Good Balance Expert Team — фахівці з бухгалтерського обліку та податків

Цей посібник підготовлено командою Good Balance, яка веде бухгалтерський облік, кадри та розрахунок заробітної плати, а також податкову звітність для компаній і фізичних осіб-підприємців у Польщі. Законодавство часто змінюється — за консультацією щодо вашої конкретної ситуації звертайтеся до наших фахівців.

Докладніше про нашу команду